リゾートバイト.com（グッドサービス）の退会前の注意点について解説します
リゾートバイト.com（グッドマンサービス）を退会する前には、いくつか重要な注意点があります。
単に「辞めたい」と思って勢いで手続きをしてしまうと、後々面倒なトラブルが発生する可能性も。
例えば、勤務中や応募中の場合は連絡の取り方を誤るとブラックリスト入りすることもあります。
また、給料の支払いが終わっていない状態で退会してしまうと、確認が取れなくなってしまうこともあるので要注意です。
さらに、退会後はマイページが使えなくなるため、履歴や給料の明細など必要な情報は事前に保存しておくのがおすすめ。
前払い制度を利用していた人は返済状況も確認しておきましょう。
このように、退会は「ただアカウントを消す」だけでなく、細かい確認や準備が必要な作業です。
安心して退会を完了するためにも、事前のチェックはしっかりしておきたいですね。
注意点１・ 勤務中・応募中なら、まずは状況を整理してから
勤務中や求人に応募している段階で退会を検討している人は、まず「今の状況を整理する」ことが何よりも大切です。
仕事の途中で「やっぱり辞めたい」と思うのは自然な感情ですが、連絡もせずに音信不通のまま退会してしまうのは絶対にNG。
グッドマンサービスでは、勤務放棄や一方的な辞退はブラックリスト対象になることもあるため、今後の登録や他社での紹介にも影響する可能性があります。
特にリゾートバイトは住み込み型のため、信頼関係が非常に大切にされる業界です。
途中で辞めたくなった場合でも、まずは担当者にきちんと相談することで、退職や配置転換など柔軟な対応をしてもらえるケースもあります。
焦らず、感情的にならず、誠実に状況を伝えることが、円満な退会への第一歩となります。
すでに求人に応募している途中、現在勤務中の場合は無断での退会は要注意！
応募中や勤務中に「やっぱりやめたい」と感じてしまうのは無理もありません。
でも、無断退会だけは絶対に避けましょう。
勤務先にも迷惑がかかるだけでなく、派遣元との信頼関係も一気に崩れてしまいます。
特に勤務中に音信不通で退会を申し出てしまうと、最悪“ブラックリスト入り”の可能性もある
勤務中に連絡を絶ったまま退会すると、「途中放棄」として記録され、グッドマンだけでなく他の派遣会社でも要注意人物とされてしまうことがあります。
後悔しないためにも、冷静に対応しましょう。
途中で辞めたい場合は担当者に事前に相談してから退会手続きに進みましょう
どうしても辞めたいときは、まずは担当者に正直に話してみましょう。
事情を理解してくれる担当者であれば、無理せず辞められるように調整してくれるはずです。
注意点２・給料の支払いが完了しているか確認
退会を考えているときにもう一つ重要なのが、「お給料の支払い状況」です。
まだ勤務が終わっていない、あるいは支払日が過ぎていない状態で退会すると、給料がきちんと振り込まれないリスクがあります。
また、退会してしまうとマイページや担当者との連絡が取りにくくなり、トラブルがあっても対応が遅れてしまう可能性も。
特に繁忙期は問い合わせも混み合うため、退会後は優先的に対応してもらえなくなるケースもあります。
事前にマイページや担当者から振込予定日を確認し、確実に全額が振り込まれてから退会の手続きに進みましょう。
できれば明細のスクショや通帳の記録も保管しておくと安心です。
お金に関することだからこそ、慎重な確認をしておくのがおすすめです。
退会をする前に、自分の勤務期間分の給料が全額支払われているかを必ず確認しましょう
退会してから「お給料が入ってない…」と気づく人も多いです。
手続きを進める前に、口座の入金や支払日を必ずチェックしておきましょう。
まだ支払日が来ていない場合、退会後に連絡がつかずトラブルになる可能性もあります
退会してしまうと、問い合わせの優先順位が下がってしまいがち。
支払日前に辞めてしまうと、後から連絡がつかず焦ることもあるので、時期はしっかり見極めましょう。
給料の明細・振込予定日はマイページや担当者に聞けばすぐ確認可能
グッドマンサービスでは、担当者にLINEなどで聞けば、給料の詳細もすぐ教えてもらえます。
マイページにも明細が出るので、スクリーンショットで保存しておくと安心です。
注意点３・マイページ情報や履歴が消えてしまう可能性がある
リゾートバイト.comを退会する際に見落としがちなのが、マイページ上のデータがすべて消えてしまうという点です。
過去に応募した求人情報、給与の明細、登録していた希望条件、担当者とのやりとり履歴なども含め、退会と同時にすべて削除されてしまうケースが多いです。
「あの求人、どんな条件だったっけ？」「前回の給料明細を確認したい」と後から思っても、すでにデータがないと確認のしようがなくなります。
再登録をしても過去の履歴は復元されないので、必要な情報がある人は必ず事前にスクリーンショットを撮るか、PDFやメモなどでバックアップしておきましょう。
特に振込明細や登録時の希望条件などは後々役立つことが多いので、慎重な準備をしておくのがおすすめです。
退会するとマイページの過去の求人履歴・給与明細の確認ページ・登録情報や希望条件などが削除される
退会と同時に、これまでの活動記録がすべて削除されることになります。
ログインして確認できた内容も、一切アクセスできなくなるので注意しましょう。
退会する前に必要な情報はスクショ or ダウンロードしておくのがおすすめ
特に給与明細や、過去に担当者とやりとりしたLINEの内容、希望条件のメモなどは退会前にスクリーンショットを撮って保存しておくと安心です。
注意点４・ 前払い制度を利用していた人は注意
前払い制度を利用していた方は、退会前にしっかりと精算状況を確認することが重要です。
特に「勤務はしたけど、まだ振り込まれていない分がある」「前払いを受け取って、その後に途中退職した」という場合には、退会後にトラブルになるリスクがあります。
前払い制度はあくまで“働いた分の前倒し支給”ですが、退会すると担当者との連絡がスムーズにいかなくなり、返金や調整が難航するケースもあります。
できれば給与振込がすべて完了してから退会するのがベストですが、やむを得ない場合でも、事前に担当者に「前払い分の確認と精算が完了しているか」を必ずチェックしましょう。
金銭トラブルを避けるためにも、慎重な対応が必要です。
「まだ受け取っていない分の給料」「前払い分の精算」などが退会後にトラブルになる可能性がある
前払い制度を利用していても、退会後に「未払い分」が残っていると連絡がつかず、振り込みが遅れるリスクがあります。
退会前に全体の精算状況を確認することが大切です。
退会する前に、前払いの返済や精算が済んでいるかを必ず確認しましょう
担当者に「前払いで受け取った分は全部精算済みか？」を確認しておきましょう。
不明点がある場合はその場でしっかりクリアにしてから手続きを進めるのがおすすめです。
注意点５・メールやLINEの配信停止だけでは退会は完了できない
「もう求人の連絡はいらないな」と思ってLINEをブロックしたり、メールの配信を停止する方も多いですが、これは“退会”にはなりません。
配信停止だけではアカウントが残ったままになり、個人情報もそのまま保管されてしまいます。
完全にサービスを終了したい場合は、必ず「退会希望です」と担当者に直接連絡をして、アカウントの削除依頼を出しましょう。
LINEやメールで一言伝えるだけでも退会処理は可能なので、手間はかかりません。
「とりあえず通知だけ止めておきたい」という方は配信停止でもOKですが、「もう使わない」「個人情報を残したくない」という方は、明確な手続きを行うようにしましょう。
小さな違いですが、後から差が出る大事なポイントです。
完全に削除したいなら、「退会希望です」と明確に担当者に伝える必要があります
「もう使わないので、アカウントを消してください」とはっきり伝えましょう。
LINEでもメールでもOKなので、シンプルな一言で完了できます。
リゾートバイト.com（グッドサービス）の退会・解約方法について詳しく紹介します
リゾートバイト.com（グッドサービス）を退会したいと思った時、気になるのはその手続きの流れですよね。
結論から言うと、退会はとてもシンプルで、担当者に「退会したい」と伝えるだけでOK。
難しい手続きや書類、理由の提出などは必要なく、LINEやメール、電話など、普段使っている方法でスムーズに行えます。
さらに、退会完了後は個人情報の削除や求人案内の停止なども自動で行ってくれるので安心です。
ただし、退会のタイミングや注意点もいくつかあるため、この記事ではそれらをしっかり解説していきます。
「ブラックリストに載るのが不安…」「給料はちゃんともらえる？」そんな疑問も解決しながら、安全・確実に退会する方法を紹介します。
退会方法１・担当者に「退会したい」と伝えるだけ
退会の方法として最もシンプルなのが、担当者に「退会したいです」と一言伝えるだけという方法です。
これはLINE・メール・電話のいずれからでも可能で、自分が一番使いやすい方法を選べばOK。
たとえば、LINEで求人のやりとりをしていた人は、同じトークルームで「退会希望」と送信すれば手続きが始まります。
もちろん、電話での連絡も歓迎されており、即時対応をしてもらえることが多いです。
しつこく理由を聞かれることもなく、無理な引き止めもありませんので、気軽に連絡を取ってみてください。
退会後にまた登録したくなった場合も再登録は可能なので、「とりあえず一旦やめておこうかな」といった気持ちでも問題ありません。
登録時にやり取りしていた担当者に、LINEかメールで「退会希望」と伝えるだけでOK
LINEやメールでやり取りしていた担当者がいる場合、そのままの連絡手段で「退会希望」と一言送るだけで退会の手続きは始まります。
改めて新しい窓口を探す必要はありませんし、フォーマットも不要なので気楽です。
「退会希望ですが」と送るだけで伝わりますし、担当者はその後の流れを丁寧に案内してくれるので心配はいりません。
電話よりも心理的ハードルが低く、テキストだけで完結できるため、退会を迷っている方でも始めやすい方法です。
なお、返信がすぐにこない場合もあるので、半日〜1日程度は余裕を持って待ってみましょう。
LINE、メール、電話のいずれからで退会を申し出ましょう
退会の申し出は、連絡手段に制限はありません。
LINE・メール・電話、どの手段でも大丈夫です。
LINEなら気軽に、メールなら記録を残しやすく、電話なら即時対応が期待できます。
それぞれの利点を踏まえて、自分の都合に合った方法を選んでください。
例えば「やっぱり口頭で話した方が安心」という方は電話がおすすめ。
一方で、「話すのが苦手」という方は、文章で完結できるLINEやメールがぴったりです。
どの方法を選んでも、基本的にスタッフは親切に対応してくれますので、不安に思うことなく進めてみましょう。
退会方法２・担当者から退会完了の連絡を受け取る
退会の申し出をしたら、担当者から退会処理が完了した旨の連絡が届きます。
通常はLINEやメールを通じて「退会手続きが完了しました」と知らせてくれますが、タイミングによっては即日ではない場合も。
特に繁忙期や土日祝日を挟む場合は、処理に2〜3営業日かかることがあります。
焦らず気長に待つことも大切です。
不安な場合は「退会処理の進捗を確認させてください」と連絡を入れてみても大丈夫です。
相手にとっても確認のきっかけになりますし、誠実な対応をしてもらえるケースが多いです。
完了連絡を受け取った後は、個人情報の削除や求人案内の停止も自動で処理されるため、これ以上のアクションは不要です。
退会処理は担当者が全て代行してくれます
手続きに関しては、ユーザー側で何かを操作したり、書類を用意したりする必要は一切ありません。
担当者がすべて代行してくれるため、「退会希望」と伝えるだけで済むのが大きなメリットです。
煩雑な手続きを省けることで、退会までのストレスもかなり軽減されます。
「難しそうだから先延ばしにしてた…」という方でも、意外なほどあっさり完了するので安心してください。
繁忙期は返事に時間がかかることもあるので、2〜3日は待ちましょう
年末年始・春休み・夏休みなど、求職者が増える時期は担当者も多忙になり、通常より返信が遅くなることがあります。
そのため、退会の申し出をしてから2〜3営業日待つ心づもりでいると安心です。
連絡が遅いからといって放置されているわけではありません。
余裕を持って連絡を取りましょう。
退会方法３・個人情報が削除され、求人紹介も停止
退会が完了すると、あなたの登録情報はすべて削除され、求人紹介の連絡も届かなくなります。
LINEやメールに届いていた案内が止まり、メルマガも自動で解除されるため、通知が煩わしかった方には安心のポイントです。
ただし、過去に登録していた勤務履歴や給与明細、応募した求人情報なども同時に消えるため、必要な情報は事前にスクリーンショットやメモで控えておくのがおすすめです。
特に、確定申告やアルバイト歴の記録が必要な方は、退会前にきちんとデータを保存しておくと安心です。
再登録することも可能ですが、過去データは引き継がれないため注意しましょう。
退会処理が完了すれば、あなたの情報はシステムから削除され、LINEやメールでの求人案内もすべてストップします
退会後は自動で全ての求人通知が止まります。
頻繁なLINEやメールに煩わしさを感じていた方にとっては、大きなメリットです。
しつこい営業はなく、あっさりと終了します。
LINEのブロックまたは非表示にしましょう
念のため、自分のLINEでグッドマンサービスのアカウントをブロックまたは非表示設定しておくと、今後の混乱を避けられます。
通知が届かないようにすることで、気持ちの切り替えにもつながります。
メルマガの配信解除またはブロック
退会完了後でも稀にメルマガが届く場合があります。
メールの下部にある「配信停止リンク」から解除手続きを行えば、完全に配信を止めることができます。
イページのスクリーンショット保存（履歴を残しておきたい場合）しておく
退会前にマイページや過去の求人履歴、給与明細などの情報を保存しておくのはとても大切です。
スマホで画面をスクショするだけでも後々役立ちます。
リゾートバイト.com（グッドサービス）の退会理由は？退会理由を聞かれたときの対処法について
リゾートバイト.comを退会する際、多くの人が気になるのが「退会理由を聞かれたらどう答えるか？」という点です。
結論から言えば、無理に理由を詳しく説明する必要はありません。
ですが、やはり相手も業務として確認を行うため、あらかじめ答えを用意しておくとスムーズに対応できます。
理由によっては、「今後改善の参考にさせてください」といった反応もありますが、強引に引き止められることは基本的にありません。
大事なのは、トラブルなく穏やかにやめられること。
ここでは、退会理由を聞かれた際の無難な答え方や、具体的なケース別の理由例をいくつか紹介しています。
退会を検討している方は、事前に参考にしてみてください。
対処法１・「今後利用する予定がないため」と伝える
「今後利用する予定がないため退会したいです」と伝えるのは、もっとも無難かつ汎用性の高い対処法です。
この言い方であれば、詳細を突っ込まれることも少なく、相手側もすんなりと理解してくれることが多いです。
特に深い理由がない場合や、ただ通知を止めたいだけの場合でも、十分に通用する回答です。
万が一「また利用するかもしれませんが、今のところ予定はありません」と付け加えれば、さらに柔らかく、相手に角が立ちません。
営業的な連絡を避けたい人や、自然な形でフェードアウトしたい人にはぴったりな方法です。
対処法２・「他社サービスを利用することにした」と伝える
他のリゾートバイトサービスや派遣会社に乗り換えた場合、それをそのまま伝えてもOKです。
「他社サービスの条件が自分に合っていたため、そちらを利用することにしました」と率直に伝えれば、担当者もそれ以上無理に引き止めることはありません。
むしろ、業界内でも競合があることは周知の事実なので、特に気まずくなる必要はなし。
あまり詳しく理由を述べたくない場合は、「別のサービスを利用中のため」で十分伝わります。
比較検討した結果という姿勢で伝えることで、丁寧な対応をしてもらえる可能性も高まります。
対処法３・「プライベートの事情で」とやんわり濁す
「プライベートの事情で今後の就業が難しくなったため」といった表現も、非常に便利で万能な対処法です。
たとえば家庭の都合、学校や本業が忙しい、体調面の変化など、突っ込まれにくい理由に分類されるため、やんわりと断りたいときに有効です。
相手側もこの言い方に対しては深掘りすることは少なく、「かしこまりました」と丁寧に処理してくれるケースがほとんど。
特に、退会理由を曖昧にしたい人や、担当者と気まずくなりたくない人には最適です。
プライベートは自由なので、言い方に自信を持ってOKです。
対処法４・「希望条件に合う求人がなかった」と伝える
「希望していた条件に合う求人がなかったため退会したい」というのも、納得度が高い理由です。
希望の勤務地、時給、寮の設備、仕事内容など、こだわりの条件がある人にとっては十分な理由になります。
実際、どんなに優良な派遣会社でも、すべての希望を満たす求人が常にあるとは限らないため、正直な理由として受け止めてもらいやすいのです。
加えて、「また条件が合えば利用させていただきます」と添えると、印象が良くなり、再登録もしやすくなります。
条件ベースで辞めたい方にはおすすめの伝え方です。
対処法５・「担当者との相性が合わなかったため」とやんわり伝える
ちょっと気を使う場面ですが、担当者との相性に不安を感じた場合は、「少し方向性が合わないように感じたため」といった言い方が有効です。
「嫌だった」「対応が悪かった」など感情的にならずに、丁寧に伝えることで、角が立ちにくくなります。
また、直接本人に伝えにくい場合は、コールセンターや別の窓口を利用しても構いません。
ユーザーからのフィードバックは今後の改善に役立つので、率直に伝えることは決して悪いことではありません。
あくまで冷静に、事実ベースで伝えましょう。
退会理由１・長期休みが終わって学生生活に戻るから退会する
大学生や専門学校生によくあるのが、夏休み・冬休みなどの長期休暇中だけリゾートバイトをするケース。
この場合、「学校が始まるので当面は働けないため、退会を希望します」と伝えればスムーズです。
これは非常に多いパターンなので、相手も慣れており、特別な理由を聞かれることもありません。
また、再登録したい時期が決まっていれば「また次の休みにお願いしたいです」と付け加えると、関係も円満に保てます。
退会理由２・正社員の仕事が決まったので退会する
「就職が決まりました」「フルタイムの仕事を始めるため、今後は利用予定がありません」と伝えると、非常に好印象です。
むしろお祝いの言葉をかけてくれる担当者も多いです。
ライフステージの変化による退会はとても自然で、しつこく理由を聞かれることもありません。
再登録の可能性も低いため、連絡が来ることも少なくなるでしょう。
退会理由３・求人の条件が合わなかった／思っていたのと違った
求人に応募したあとに「寮が思ってたより狭かった」「人間関係が合わなかった」「仕事内容が聞いていた内容と異なった」といったギャップで退会を希望する人も少なくありません。
その場合、「事前に聞いていた条件と実際の内容に差があったため退会したい」と伝えるとスムーズです。
特に、寮環境や仕事内容のミスマッチはよくあることなので、無理に我慢せず、率直に伝えて問題ありません。
寮の人間関係に疲れた、寮の環境（清潔さ、Wi-Fi環境など）が悪かった
寮生活でのストレスはリゾートバイト特有の悩みです。
共同生活が合わなかった、清潔さに問題があった、インターネット環境が悪くて生活に支障が出たなどは、退会理由として十分通用します。
特に、精神的な負担があった場合は、無理せず早めに相談・退会を検討しましょう。
職場の狭い人間関係に疲れた
地方のリゾート地では、スタッフの人数も限られ、人間関係が濃くなりがちです。
職場での空気が合わない、悪口が多かった、気疲れしたなどの理由で辞めたくなるのは自然なことです。
ストレスは我慢せず、適切に伝えましょう。
仕事内容が事前に聞いていたものと違っていた
「接客だと思っていたら清掃メインだった」「座り仕事だと思っていたら立ちっぱなしだった」など、仕事内容の齟齬は退会理由として正当です。
担当者も把握しておきたい情報なので、トラブルなく伝えることが大切です。
退会理由４・担当者とのやり取りに不満があった
リゾートバイト.comの利用者の中には、担当コーディネーターとのやり取りに不満を感じて退会を決意する人もいます。
特に「返信が遅い」「サポートにムラがある」「営業がしつこい」といった対応面でのストレスは、信頼関係に大きく影響します。
担当者によって対応のクオリティが異なるのは仕方ない部分もありますが、やはり不安や疑問があるときにすぐ対応してもらえないと、不信感につながってしまいますよね。
実際には、スタッフによっては親切で丁寧な方も多いので、可能であれば担当変更を申し出るという選択肢もあります。
ただし、信頼関係の崩れが深刻で「もう使いたくない」と感じる場合は、無理せず退会を選ぶのも一つの手です。
担当コーディネーターの返信が遅かった
リゾートバイトは勤務開始までスピード感が求められるだけに、担当者の返信が遅いと不安になりますよね。
質問しても2〜3日返ってこない、重要な連絡を逃した、などのケースはよくある不満の一つ。
こうした小さなストレスの積み重ねが「もう他社にしよう」というきっかけになってしまうことも。
特に初めての方にとっては、迅速かつ丁寧な対応が安心材料になるため、サポート力の差は重要です。
担当者の対応が雑、担当者によってサポートの質の差が大きい
「言葉遣いがそっけない」「質問に対して曖昧な答えしか返ってこない」など、対応が雑に感じられると「ちゃんとフォローしてくれるの？」と不安になるのは当然です。
また、担当者によって「説明が丁寧な人」と「ぶっきらぼうな人」がいるなど、ばらつきがあると信頼しづらくなります。
リゾートバイト初心者には、この“担当者ガチャ”が一番のストレスになりがちです。
担当者の押しが強くて辛い、しつこい営業が疲れる
「この求人おすすめです！」と何度も連絡がきたり、希望していない求人を強く勧められたりすると、プレッシャーに感じてしまう方もいます。
特に、何度も断っているのに「じゃあこれはどうですか？」と畳みかけられると、疲れてしまうのも無理はありません。
働く前からこうした営業的な圧を感じてしまうと「もう関わりたくない」と退会を決意するきっかけになります。
退会理由５・他の派遣会社に乗り換えた
リゾートバイト.comを退会する人の中には、「もっと条件の良い案件が他社にあったから」という理由で他の派遣会社に乗り換えるケースもよくあります。
これはサービス利用者として正当な判断ですし、派遣業界全体でも珍しくありません。
たとえば時給が高かったり、寮の設備が良かったり、サポート体制がより手厚いと感じる会社が見つかれば、そちらに切り替えるのは当然の流れです。
大切なのは、自分に合った働き方を選ぶこと。
退会時に「他社に切り替えました」と伝えると、引き止められずスムーズに手続きが完了することが多いです。
また、他社から戻ってくることも可能なので、扉を閉ざす必要もありません。
他社の方が求人条件が良かった
「希望する勤務地に高時給の求人があった」「同じ仕事内容でも条件が良かった」など、比較した上で他社の方が魅力的に感じたなら、それを理由に退会するのは当然のことです。
無理に遠慮する必要はありません。
「今回は条件が合ったので」と一言添えるだけでOKです。
もっと時給が高い案件が見つかった
リゾートバイトにおいて時給は重要な要素。
特に短期でしっかり稼ぎたい人にとっては、時給100円の差でも大きな影響があります。
他社で1,500円以上の案件が見つかれば、「乗り換えたくなる」のも自然です。
金銭面を重視する人にとっては重要な決断です。
退会理由６・メール・LINEの連絡が多すぎた
「登録しただけなのに、毎日LINEやメールが届く…」「通知が多すぎてうんざり…」という理由で退会を希望する人も一定数います。
特に、自分のタイミングで求人を探したい人や、静かに情報を得たいタイプの人にとっては、通知の多さが大きなストレスに感じられることがあります。
これは派遣業界全体のあるあるですが、リゾートバイト.comは特にLINEを活用した連絡体制が整っている分、頻繁なやり取りがあるのも特徴。
不要な人にとっては「通知オフ」や「ブロック」で対応できますが、それでも続く場合は退会という選択もやむなしです。
今後再登録する可能性がある場合は「少し落ち着いてからまた使いたい」と伝えるのもアリです。
登録しただけで、毎日LINEやメールが届いて疲れた
登録した時点でLINE連携やメルマガに自動登録されているため、求人案内が一気に届くのがリゾートバイト.comの特徴。
最初は便利に感じても、必要のないタイミングで連絡が続くと「もういいかな…」と感じてしまう人も多いです。
そういったときは配信停止や退会で環境をリセットするのも有効です。
リゾートバイト.com（グッドサービス）を退会した理由は？実際に利用したユーザーの口コミを紹介します
良い口コミ１・登録してから3日後にはもう現地入りしてた。
希望もちゃんと聞いてくれて、決定までスムーズすぎる。
急ぎで働きたい人には本当におすすめ
良い口コミ２・他のサイトでは時給1,050円くらいだったのに、グッドマンサービスは同じ職種で1,300円超えの求人を紹介してくれた。
待遇面の満足度がダントツ
良い口コミ３・正直、リゾバの寮ってボロいイメージだった。
でもここで紹介された案件は個室・Wi-Fi付きでめっちゃ快適だった
良い口コミ４・LINEでサクサクやり取りできて、深夜でも対応してくれた。
勤務中の相談にもすぐのってくれて、本当に心強かった
良い口コミ５・最初に使った時は就活の都合で退会。
でも他社を使ってみたら対応がイマイチで…結局またグッドマンサービスに戻りました（笑）ここが一番安心感ある
悪い口コミ１・これいい！って思った求人がすぐに埋まってしまって応募できなかった。
人気案件は本当にスピード勝負
悪い口コミ２・前回の担当者はすごく親切だったのに、今回は少し淡白な印象。
ちょっと対応に差があるなと感じた
悪い口コミ３・“比較的ラク”と書かれていたけど、実際は超忙しいレストラン勤務でヘトヘトに…。
現場のリアルが分かりづらい
悪い口コミ４・前は週払いOKだったのに、次の職場は月末締め翌月払い。
申請前にちゃんと確認しないと痛い目みる
悪い口コミ５・紹介内容に“雰囲気の良い職場です”って書いてあったけど、実際はピリピリムード。
これは正直、運次第
リゾートバイト.com（グッドマンサービス）の退会方法は？についてよくある質問
リゾートバイト.comを利用した後、「もう使わないかも」「一旦退会したい」という方も多いでしょう。
このページでは、退会や解約方法に関するよくある質問をまとめています。
まず結論からお伝えすると、退会はとてもシンプル。
担当コーディネーターにLINEやメールで「退会希望」と伝えるだけでOKです。
しつこい引き止めは一切ないため、気兼ねなく申し出ることができます。
また、退会前には「給料の振込が終わっているか」「前払い制度の精算が完了しているか」なども確認しましょう。
退会後は登録情報も削除され、求人案内も届かなくなるため、スッキリとサービスを終えることができます。
もちろん、再登録も可能なので「また利用したくなったらどうしよう」と迷っている方も安心して手続きできますよ。
—
リゾートバイト.com（グッドマンサービス）の口コミについて教えてください
リゾートバイト.comの口コミでは、「とにかく高時給」「交通費全額支給がありがたい」「短期でもしっかり稼げる」といった声が多く見られます。
特に、1,500円以上の高時給案件や、1週間から働ける超短期案件など、柔軟な求人が評価されています。
また、「担当者の対応が丁寧」「LINEで連絡が取れるから便利」というサポート面の安心感も好評です。
一方で、「寮の質にバラつきがある」「前払いできるが条件次第」といったややネガティブな口コミもあり、事前確認が重要です。
全体としては「初めてのリゾバでも使いやすい」「コスパが良い」との声が多数。
詳細な口コミや評判については、以下のリンクから確認できます。
関連ページ：リゾートバイト.comの口コミはこちら
—
リゾートバイト.com（グッドマンサービス）の口コミの応募から就業までの流れについて教えてください
リゾートバイト.comでは、スマホ一つで登録から応募・勤務開始まで完結します。
まずは公式サイトやLINEから無料登録を行い、その後すぐに担当コーディネーターから連絡が来ます。
ヒアリングでは勤務地・希望職種・時給・寮の設備などを詳しく伝えましょう。
その内容に沿って求人が紹介され、希望の案件が見つかれば即エントリー。
勤務先とのやりとり、交通手段や必要な持ち物も担当者がサポートしてくれるので、初めてでも安心です。
現地に到着後は、寮にチェックインして仕事スタート。
勤務終了後には給与振込があり、希望者には次の案件も紹介してくれます。
応募から就業までの流れが非常にスムーズで、迷うことなく進めるのも高評価の理由です。
関連ページ：応募から就業までの流れはこちら
—
リゾートバイト.comは給料の前払いはできますか？
はい、リゾートバイト.comでは前払い制度があります。
これは“前借り”とは異なり、すでに働いた分の給与を一部だけ先に受け取れる仕組みです。
勤務初週〜翌週から申請可能な求人も多く、手数料が無料または安い案件もあります。
LINEやマイページから簡単に申請できるので、急な出費にも安心して対応できます。
ただし、求人によっては前払いの対象外であったり、利用には一定の勤務実績が必要だったりするため、事前に確認しておくことが大切です。
また、交通費の前払いはできず、基本的には勤務終了後に支給されます。
上手に制度を活用すれば、精神的にも経済的にも安心して働けますよ。
関連ページ：前払い制度の詳細はこちら
—
リゾートバイト.comの退会方法について教えてください
退会方法はとてもシンプルです。
LINE・メール・電話などで担当者に「退会したい」と伝えるだけでOK。
無理な引き止めもなく、数分で完了することがほとんどです。
繁忙期は多少返信に時間がかかる場合もありますが、基本的にはスムーズに対応してもらえます。
退会後はマイページが使えなくなり、求人の紹介やメルマガ配信も停止されます。
注意点としては、「給料の振込がすべて終わっているか」「前払い制度の精算が完了しているか」などを確認してから退会すること。
また、LINEやメールの通知だけを止めたい場合は、ブロックや配信停止設定を使うことで、アカウントは残したまま通知だけオフにすることも可能です。
関連ページ：退会・解約方法の詳細はこちら
—
「リゾートバイト.com 」と「リゾバ.com」の違いについて教えてください
「リゾートバイト.com（グッドマンサービス）」と「リゾバ.com（ヒューマニック）」は、どちらも大手のリゾートバイト派遣会社ですが、特徴や強みに違いがあります。
リゾートバイト.comは高時給・前払い制度・交通費全額支給に強く、短期でもしっかり稼ぎたい人向け。
一方、リゾバ.comは業界トップクラスの求人数を誇り、長期案件やレア職種が豊富で、案件の幅広さを重視する人に人気です。
また、リゾバ.comは電話連絡が中心でスピード感重視、リゾートバイト.comはLINE対応で丁寧なサポートが特徴です。
自分に合った働き方やサポート体制を考えて選ぶのがおすすめです。
関連ページ：2社の違いを詳しく見る
リゾートバイトの勤務時間や休日はどのようになりますか？
リゾートバイトの勤務時間は、職種や勤務地によって異なりますが、一般的には1日6〜8時間、週5日前後の勤務が多いです。
ホテルのフロントやレストラン勤務ではシフト制が基本で、早番・遅番があることも。
観光シーズンの繁忙期には、残業が発生することもあります。
一方、オフシーズンは比較的のんびりした勤務になることが多く、勤務時間が短くなる場合もあります。
休日については、週に1〜2日のシフト制休みが一般的。
連休が取りやすい職場もあれば、繁忙期には休日が少ないケースも。
希望があれば、事前に担当者へ相談することで調整可能な場合も多くあります。
しっかり働いてしっかり休むバランスが取りやすいのが、リゾバの魅力です。
—
リゾートバイトではどのようなスキルや経験が求められますか？
リゾートバイトは、未経験からでも挑戦しやすいのが特徴です。
実際、ほとんどの求人では特別なスキルや経験は不要とされています。
初めての方でも、研修やマニュアルが用意されている現場も多く、安心してスタートできます。
ただし、職種によっては一定のスキルが求められることも。
たとえば、レストランやフロントなどの接客系は、笑顔とコミュニケーション力が求められます。
調理補助や清掃は、丁寧な作業ができることがポイント。
英語を使う仕事（インバウンド対応など）では語学力が活かせることも。
事前に「どんな業務か」をしっかり確認し、自分に合った求人を選ぶことが成功の秘訣です。
—
リゾートバイト.comの求人は寮や食事の提供はありますか？
はい、リゾートバイト.comでは、ほとんどの求人で寮や食事の提供があります。
寮は無料のところが多く、さらに光熱費やWi-Fiも無料という好待遇も多数！寮のタイプは個室・相部屋・ホテル内のスタッフ寮などさまざまで、希望を伝えれば条件に合った求人を紹介してもらえます。
寮が職場から徒歩圏内にあるケースが多いため、通勤のストレスも最小限です。
食事も1日2〜3食無料でついてくる案件が多く、自炊の必要がないので生活費を大幅に抑えられます。
中にはビュッフェ形式や、まかない付きなど、豪華な食事が楽しめる現場もあります。
寮や食事条件を重視したい方は、事前にしっかり確認するのがおすすめです。
—
リゾートバイト.comの求人は勤務地までの交通費は支給されますか？
リゾートバイト.comでは、多くの求人で交通費の支給があります。
しかも「全額支給」や「上限あり支給」など、条件が比較的ゆるめなのが特徴。
例えば、他社だと「3ヶ月以上の勤務で全額支給」といった制限があることもありますが、リゾートバイト.comでは「1ヶ月の短期でも支給あり」なケースも少なくありません。
交通費の支給タイミングは勤務終了後が一般的で、満了条件（契約期間を最後までやりきること）を満たすことで支給されます。
あらかじめ自費で立て替えておく必要がありますが、実質的には「旅費無料」で全国どこでも働けるイメージ。
応募前に「交通費支給あり」「条件緩め」と明記されている案件をチェックしておきましょう。
—
リゾートバイトの勤務期間中に病気やケガをした場合、どのような対応がありますか？
リゾートバイト中に体調不良やケガをしてしまった場合、基本的には勤務先の上司や担当コーディネーターにすぐ相談しましょう。
急な体調不良であれば、勤務を一時中断し、最寄りの病院を受診できるようサポートしてもらえます。
医療機関の案内や、病院までの送迎をしてくれる職場もあります。
派遣会社側も、労災や保険制度の手続きをフォローしてくれる体制が整っており、安心して対応を受けられます。
ただし、病気やケガの内容によっては、契約を途中終了しなければならない場合も。
その際は給料・交通費の取り扱いに関しても丁寧に説明してもらえるので、自己判断せずに早めの報告と相談が肝心です。
—
リゾートバイト.comの住み込みバイトの給与体系はどうなっていますか？
リゾートバイト.comの住み込みバイトは、時給制が基本です。
職種や勤務地にもよりますが、平均時給は1,200円〜1,500円前後で、高時給求人だと1,600円以上も珍しくありません。
給与は月1回払いが基本で、勤務終了月の翌月15日など、支給タイミングは案件により異なります。
また、「前払い制度」が利用できる求人も多く、勤務初週〜翌週で一部給与を受け取ることも可能です。
寮費・光熱費・食費が無料の案件が多いため、生活コストを最小限に抑えて貯金をしやすいのが大きな魅力。
繁忙期やナイトシフトは時給が上がることもあるため、「効率よく稼ぎたい」人にはぴったりの給与体系といえます。
—
求人の選考中・内定後にどうしても仕事に行けなくなりました。
リゾートバイト.comの選考・内定キャンセルはできますか？
はい、やむを得ない事情がある場合は、選考中や内定後でもキャンセルは可能です。
体調不良や家庭の都合など、理由がある場合には早めに担当者へ連絡しましょう。
リゾートバイト.comでは、無断キャンセルや直前の「ドタキャン」はNGですが、きちんと事情を説明すれば柔軟に対応してもらえます。
キャンセルの理由を丁寧に伝えることで、今後の利用にも影響しにくくなります。
注意点としては、交通費の支給が取り消される、次回以降の紹介案件に制限がかかる場合があること。
また、勤務先との信頼関係を大切にするためにも、「行けなくなった」と感じた時点で、なるべく早めに担当者へ連絡するのがマナーです。
参照：よくある質問（リゾートバイト.com公式サイト）
リゾートバイト.com（グッドマンサービス）の退会方法は？リゾート派遣会社を比較
リゾートバイト.com（グッドマンサービス）の退会方法は、他の派遣会社と比べてもとてもシンプルで柔軟な対応が魅力です。
LINEやメール、電話など、自分の都合に合わせた方法で簡単に退会の意思を伝えることができます。
他社の中には、専用フォームや面談が必要だったり、無理に引き止められたりするケースもある中で、グッドマンサービスは「辞めたい」と一言伝えるだけでスムーズに対応してくれます。
また、退会後のしつこい営業がないのも嬉しいポイントです。
派遣会社によっては、退会後も連絡が続いたり情報が残ることもありますが、グッドマンサービスはしっかりと情報削除を行ってくれるので安心できます。
退会方法の簡単さや、対応の柔らかさは、はじめてリゾートバイトに挑戦する方にとっても心強いものです。
| 求人サービス名 | 勤務地 | 高額求人 | 留学サポート | 高校生OK |
| リゾバ.com | 全国 | 〇 | 〇 | △ |
| リゾートバイト.com | 全国 | 〇 | 〇
・韓国留学応援サポートなど |
△ |
| ダイブ | 全国 | 〇 | 〇
・オンライン英会話無料など |
✖ |
| Jobチケット | 全国 | △ | 〇 | ✖ |
| スタッフエージェント | 全国 | △ | 〇
・語学留学費用０円など |
〇 |
| ワクトリ | 全国 | 〇 | 〇
・オンライン英会話無料など |
✖ |
| アルファリゾート | 全国 | △ | 〇
・オンライン英会話無料など |
✖ |
| スミジョブ | 全国 | △ | ✖ | △ |
| JOBリスタート | 全国 | △ | ✖ | ✖ |
リゾートバイト.com（グッドサービス）の退会・解約方法や注意点まとめ
リゾートバイト.com（グッドマンサービス）を退会・解約する際は、いくつか気をつけておきたいポイントがあります。
まず最も大切なのは、勤務中または応募中の案件がある場合には、急な連絡なしの退会は避けることです。
信頼関係に影響が出るだけでなく、最悪の場合ブラックリストに載ってしまう可能性もあります。
また、給料の未払いがある状態での退会もNG。
特に前払い制度を利用している方は、精算や返済が終わってから退会手続きを進めるようにしましょう。
さらに、退会するとマイページ上の履歴や求人情報も消えてしまうため、必要な情報は事前にスクリーンショットや保存をしておくのがおすすめです。
メールやLINEの通知を止めるだけでは退会にはならないため、「退会希望」の旨を明確に担当者に伝えることも大事です。
きちんと確認を取りながら進めることで、トラブルなく安心して退会できます。
関連ページ：リゾートバイト.comの口コミは？グッドマンサービスと派遣会社の違いや特徴・安全性とは